Buổi khởi động Khóa 3 chương trình “Vững Tài chính – Sáng Niềm tin” bắt đầu trong bầu không khí sôi nổi và đầy năng lượng. Ngay từ những phút đầu tiên, tinh thần cởi mở, chủ động học hỏi và sẵn sàng hành động đã lan tỏa mạnh mẽ trong cộng đồng doanh nghiệp tham gia. Sự có mặt của hơn 50 doanh nghiệp cùng các Cố vấn đầu tư, đại diện đến từ Ngân hàng Standard Chartered, ABBANK… đã tạo nên một điểm khởi đầu giàu cảm hứng cho hành trình tăng tốc phía trước.
Các doanh nghiệp tham gia đã liên tục đặt câu hỏi, trao đổi trực tiếp về lộ trình huấn luyện, phương thức đồng hành và cách làm việc cùng Cố vấn. Văn hóa học tập chủ động, tỉnh thức và cởi mở đã được thể hiện rõ ngay từ những phút đầu tiên.
Thông điệp xuyên suốt: Đồng hành thực chiến – Hành động tạo kết quả
Phát biểu tại chương trình, bà Nguyễn Nhã Quyên, Giám đốc Vận hành Startup Vietnam Foundation (SVF) đã chia sẻ rõ định hướng cốt lõi của chương trình:
“SVF tin rằng cách phù hợp nhất để hỗ trợ các doanh nghiệp vừa và nhỏ, cũng như những doanh nghiệp có khát vọng tạo tác động, là giúp họ tiếp cận được nguồn lực tài chính tốt hơn và những nguồn lực phù hợp để thúc đẩy tăng trưởng.”
Không dừng lại ở việc cung cấp kiến thức, bà Nguyễn Nhã Quyên nhấn mạnh tinh thần “làm mới chính mình” trước khi bước vào hành trình tăng tốc:
“Chúng ta hãy xóa bỏ hết tất cả những gì chúng ta đã từng biết, chúng ta hãy đưa mình vào trạng thái là tôi đói – tôi đói kiến thức, tôi đói trải nghiệm, tôi đói những cái mới, tôi đói về kết nối và chúng ta bước vào một trạng thái rỗng như vậy để chúng ta thấy à có rất nhiều đồ ngon ở đây mà chúng ta có thể thỏa thích lựa chọn.”
Thông điệp này đã tạo nên một “điểm chạm” mạnh mẽ, giúp các doanh nghiệp bước vào Khóa 3 với tâm thế cởi mở, sẵn sàng thay đổi và tiếp nhận những góc nhìn mới.
Kỷ luật và nỗ lực – Điều kiện tiên quyết của hành trình tăng tốc
Ở góc nhìn của Cố vấn, ông Nguyễn Tiến Trung, Chủ tịch HĐQT Công ty CP Tư vấn và Đầu tư Khởi nghiệp Quốc gia (NSC), Đồng sáng lập Songhan Incubator nhấn mạnh rằng chương trình không đặt ra yêu cầu quá phức tạp, nhưng đòi hỏi sự cam kết thực sự từ phía doanh nghiệp:
“Chương trình này chỉ có một yêu cầu duy nhất, đó chính là sự cố gắng và nỗ lực từ chính các bạn – những người tham gia hành trình này.”
Bên cạnh đó, ông cũng chỉ ra một giá trị quan trọng mà doanh nghiệp có thể khai thác từ quá trình làm việc cùng Cố vấn:
“Một điều các bạn hoàn toàn có thể thay đổi và rèn luyện thông qua cố vấn, đó chính là sự kỷ luật.”
Thông điệp này được xem như “kim chỉ nam” cho toàn bộ lộ trình Khóa 3, khi tăng trưởng không đến từ may mắn, mà từ sự kiên trì, kỷ luật và hành động nhất quán.
Khi câu chuyện chuyển hóa thực tế tạo thành động lực
Không khí chương trình trở nên đặc biệt sôi động khi các doanh nghiệp ở các khóa trước chia sẻ trải nghiệm thực tế. Ông Tôn Thất Bảo Toàn, đại diện RightChoiceVN (Doanh nghiệp tham gia Khóa 2) đã mang đến góc nhìn rất đời, rất thật về vai trò của cố vấn và tinh thần đồng hành:
“Cố vấn là người mang đến tầm nhìn về cơ cấu tổ chức cần thiết cho công ty, và nhiệm vụ của chúng ta là lấp đầy những vị trí đó. Chúng ta không thể ôm đồm tất cả; khi mỗi người đóng góp một phần, công ty sẽ lớn mạnh, và khi công ty phát triển, chính chúng ta cũng phát triển theo.”
Ông cũng chia sẻ thêm một khía cạnh ít được nhắc đến nhưng rất quan trọng trong hành trình khởi nghiệp:
“Kinh doanh mà cứ ru rú một mình thì rất dễ bị trầm cảm. Chúng ta hãy gặp những người cùng tần số, những người còn chịu khổ hơn mình để tích cực hơn.”
Những chia sẻ chân thành của đại diện RightchoiceVN, cùng với kết quả thực tế từ khóa 2: khi Tatamart và RightChoiceVN đã nhận được tổng cộng 34 Thư ngỏ Quan tâm Đầu tư (EOI), đã trở thành minh chứng rõ ràng cho giá trị của chương trình, đồng thời tiếp thêm niềm tin và động lực cho các doanh nghiệp bước vào Khóa 3.
Mô hình đồng hành 2:1 – Điểm khác biệt tạo nên giá trị
Một trong những điểm nhấn của chương trình khiến các doanh nghiệp tham gia thích thú chính là mô hình đồng hành 2:1: 01 Cố vấn chuyên môn và 01 Trợ lý chuyên môn cùng làm việc sát sao với 01 Doanh nghiệp.
Mô hình này không chỉ giúp doanh nghiệp được hỗ trợ sâu về chuyên môn, mà còn đảm bảo tính liên tục, theo sát và thực thi trong suốt quá trình tăng tốc – đúng với tinh thần “đồng hành thực chiến” mà “Vững Tài chính – Sáng Niềm tin” theo đuổi.
Bên cạnh đó, sự tham gia trực tiếp của Ngân hàng Standard Chartered trong vai trò đồng hành và cố vấn không chỉ mang ý nghĩa hỗ trợ nguồn lực, mà còn thể hiện cam kết lâu dài trong việc phát triển bền vững cộng đồng doanh nghiệp SME tại Việt Nam.
Dấu ấn từ cộng đồng: Khi niềm tin được lan tỏa
Xuyên suốt chương trình, khung chat liên tục sôi động với những chia sẻ chân thật từ các doanh nghiệp tham dự. Đó không chỉ là những dòng phản hồi, mà là cảm xúc, là sự đồng cảm và cả niềm tin đang dần được củng cố:
- “Nghe chia sẻ của anh Toàn xong thấy tự tin hơn hẳn vào lộ trình sắp tới.”
- “Cảm ơn Ban Tổ chức đã kết nối những cố vấn rất chất lượng cho doanh nghiệp nhỏ.”
- “Từ khóa của tôi hôm nay là: Cam kết và Quyết liệt!”
Những phản hồi này chính là lời ghi nhận, phản ánh đúng tinh thần chung của Khoá 3: tỉnh thức hơn, quyết liệt hơn và sẵn sàng hành động.
Buổi khởi động khóa 3 khép lại và đã mở ra một hành trình tăng tốc mới, nơi doanh nghiệp không đi một mình, được đồng hành sát sao, được thử thách và được trưởng thành một cách bài bản.
“Vững Tài chính – Sáng Niềm tin” tiếp tục khẳng định vai trò là bệ phóng nội lực, giúp doanh nghiệp trẻ tiếp cận tài chính một cách chủ động, có kỷ luật và bền vững hơn.
Cohort 3 Kick-off – When Mindfulness Unlocks a Journey of Practical Action
The Kick-off session for Cohort 3 of the “Master The Money Game” program began in a vibrant and high-energy atmosphere. From the very first minutes, a spirit of openness, proactive learning, and readiness for action spread strongly throughout the participating business community. The presence of over 50 businesses, along with Investment Advisors and representatives from Standard Chartered Bank, ABBANK, etc., created an inspiring starting point for the acceleration journey ahead.
Participating businesses continuously asked questions and exchanged views directly regarding the coaching roadmap, the method of companionship, and how to work with Advisors. A culture of proactive learning, mindfulness, and openness was clearly demonstrated right from the start.
The Overarching Message: Practical Companionship – Action Creates Results
Speaking at the program, Ms. Nguyễn Nhã Quyên, Operation Director at Startup Vietnam Foundation (SVF), shared the core direction of the program:
“SVF believes that the most suitable way to support SMEs, as well as businesses with aspirations to create impact, is to help them access better financial resources and the appropriate resources to drive growth.”
Not stopping at providing knowledge, Ms. Nguyễn Nhã Quyên emphasized the spirit of “renewing oneself” before entering the acceleration journey:
“Let’s set aside everything we once knew. Let’s put ourselves in a state of hunger—hunger for knowledge, hunger for experience, hunger for new things, hunger for connection. Let’s enter such an ’empty’ state so we can see there are many ‘delicious things’ here that we can freely choose from.”
This message created a strong “touchpoint,” helping businesses enter Cohort 3 with an open mindset, ready to change and accept new perspectives.
Discipline and Effort – The Prerequisite for the Acceleration Journey
From the Advisor’s perspective, Mr. Nguyễn Tiến Trung, Chairman of the National Startup Consultancy and Investment JSC (NSC) and Co-founder of Songhan Incubator, emphasized that the program does not set overly complex requirements but demands true commitment from the businesses:
“This program has only one unique requirement: the effort and endeavor from you—the participants of this journey.”
Furthermore, he pointed out a crucial value that businesses can exploit from the process of working with Advisors:
“One value you can completely change and train through the advisor is discipline.”
This message is seen as the “guiding compass” for the entire Cohort 3 roadmap, where growth comes not from luck, but from perseverance, discipline, and consistent action.
When Real Transformation Stories Create Motivation
The atmosphere became particularly lively when businesses from previous cohorts shared their real-life experiences. Mr. Tôn Thất Bảo Toàn, representative of RightChoiceVN (from Cohort 2), brought a very “real” and authentic perspective on the role of advisors and the spirit of companionship:
“The Advisor brings the vision of the necessary organizational structure for the company, and our task is to fill those positions. We cannot embrace everything ourselves; when each person contributes a part, the company will grow strong, and when the company develops, we develop along with it.”
He also shared another aspect rarely mentioned but vital in the startup journey:
“Doing business while cooped up alone makes it very easy to get depressed. Let’s meet people on the same frequency, those who endure even more hardships than us, to become more positive.”
The sincere sharing from the representative of RightChoiceVN, along with the actual results from Cohort 2—where Tatamart and RightChoiceVN received a total of 34 Expressions of Interest (EOI)—became clear proof of the program’s value, while infusing faith and motivation into the businesses entering Cohort 3.
The 2:1 Companionship Model – The Difference That Creates Value
One of the program highlights that excited participating businesses was the 2:1 companionship model: 01 Expert Advisor and 01 Expert Assistant working closely with 01 Business.
This model not only helps businesses receive deep professional support but also ensures continuity, close follow-up, and execution throughout the acceleration process—true to the spirit of “practical companionship” that “Master The Money Game” pursues.
Additionally, the direct participation of Standard Chartered Bank in the role of companion and advisor not only signifies resource support but also demonstrates a long-term commitment to the sustainable development of the SME community in Vietnam.
Impressions from the Community: When Trust Spreads
Throughout the program, the chat box was constantly buzzing with genuine sharing from attending businesses. These were not just lines of feedback, but emotions, empathy, and a gradually strengthening belief:
- “Hearing Mr. Toàn share makes me feel much more confident about the upcoming roadmap.”
- “Thank you to the Organizers for connecting such high-quality advisors for small businesses.”
- “My keywords for today are: Commitment and Fierce Action!”
These responses are the acknowledgment reflecting the true spirit of Cohort 3: more mindful, more fierce, and ready for action.
The Kick-off for Cohort 3 has closed, opening a new acceleration journey where businesses do not walk alone but are closely accompanied, challenged, and matured methodically.
“Master The Money Game” continues to affirm its role as a launchpad for internal strength, helping young businesses access finance more proactively, with discipline, and more sustainably.
