Nằm trong khuôn khổ Chương trình Tăng tốc “Vững Tài chính – Sáng Niềm tin” Khóa 4, “Giá trị Cuộc sống” là một cấu phần chuyên sâu dành cho các doanh nghiệp tham gia. Hoạt động hướng tới việc phát triển bản thân bằng phương pháp trải nghiệm đi vào bên trong để thấu hiểu nội tâm, giúp các doanh nhân cảm nhận cuộc sống trọn vẹn, ý nghĩa và đón nhận sự thay đổi. Diễn ra hai khóa tại Hà Nội và Đà Nẵng, hoạt động đóng vai trò như một mảnh ghép quan trọng để các chủ doanh nghiệp nhìn nhận lại nội lực của bản thân và những giá trị xung quanh.
Trong thực tiễn điều hành doanh nghiệp, ngoài việc áp dụng các kỹ năng chiến lược, trạng thái tâm lý của người đứng đầu cũng có tác động nhất định đến hiệu quả công việc. “Giá trị Cuộc sống” hướng đến việc giúp các lãnh đạo tháo gỡ điểm nghẽn tâm lý, định vị lại hệ giá trị cốt lõi cá nhân, từ đó kiến tạo một tâm thế vững vàng để lèo lái doanh nghiệp.
Năng lực lãnh đạo nội tâm: Nền tảng ủa tăng trưởng bền vững
Sự phát triển của một tổ chức tỷ lệ thuận với sự trưởng thành trong tư duy của người lãnh đạo. Tại “Giá trị Cuộc sống”, các Nhà sáng lập và đội ngũ Chuyên gia/Cố vấn của “Vững Tài chính – Sáng Niềm tin” đã cùng nhận diện những yếu tố đang cản trở tiến trình ra quyết định. Thay vì né tránh áp lực, họ được hướng dẫn cách đối diện, kiểm soát cái tôi và lựa chọn nuôi dưỡng những phẩm chất tích cực.
Chương trình được thiết kế nhằm mang lại 3 giá trị trọng tâm:
- Bình an nội tại: Học cách quan sát, thấu hiểu cảm xúc và chọn sự bình an trong mọi quyết định – đây là nền tảng vững chắc giúp người lãnh đạo đứng vững giữa những áp lực thương trường.
- Giữ vững giá trị ban đầu: Nuôi dưỡng tinh thần tử tế, hướng tới sự phát triển hài hòa giữa lợi ích doanh nghiệp và cộng đồng.
- Phẩm chất lãnh đạo: Củng cố bản lĩnh, trách nhiệm và niềm tin. Đây chính là những yếu tố nội tại thường được các nhà đầu tư đánh giá cao hơn cả những con số bề nổi.
Hành trình 1,5 ngày: Từ kết nối nội tâm đến chuyển hóa hành động
Tại ngày 1 của chương trình, các Nhà sáng lập bước vào một không gian của sự sẻ chia, nơi những áp lực, tổn thương và câu chuyện thầm lặng trong công việc được lắng nghe một cách chân thành. Bức tường khoảng cách giữa doanh nghiệp, Chuyên gia, Cố vấn và Ban tổ chức được gỡ bỏ, nhường chỗ cho năng lượng kết nối và sự thấu hiểu. Khi tâm trí được khơi thông và buông bỏ những suy nghĩ không cần thiết, các lãnh đạo có góc nhìn cởi mở hơn trước khó khăn. Điều kỳ diệu là sự giải phóng nội tâm này đã lập tức thúc đẩy sức sáng tạo, kích hoạt tinh thần hành động mạnh mẽ, từ đó trở thành những kết quả kinh doanh thiết thực ngay tại doanh nghiệp của họ.
Đến ngày 2, với chuyên đề “Hiểu về gen tinh thần – Sự thật tâm lý con người”, các doanh nghiệp được hướng dẫn cách nhận diện tầng phát triển nội tâm của bản thân: từ dũng cảm, khát vọng, đến tư duy chiến lược và lòng trắc ẩn. Nhiều nhà lãnh đạo nhận ra một nguyên lý phát triển cốt lõi: Muốn doanh nghiệp “vững vàng bên ngoài”, người lãnh đạo phải bắt đầu từ sự “bình an bên trong”.
Góc nhìn thực tế từ các Nhà sáng lập
Những tác động đa chiều của chương trình đã được minh chứng rõ nét qua sự thay đổi trong tư duy của chính các doanh nghiệp tham gia. Anh Lâm Phụng Điệp – CEO Hợp tác xã Thanh niên Bình Phục, tham gia khóa tại Đà Nẵng chia sẻ:
“Xin cảm ơn chương trình Vững Tài chính, Sáng Niềm tin – Co4Growth đã tạo điều kiện để doanh nghiệp chúng tôi có cơ hội tham gia khóa học Giá trị Cuộc sống. Tôi thật sự biết ơn hành trình này, bởi khóa học không chỉ mang đến kiến thức mà còn giúp tôi hiểu mình rõ hơn, biết yêu thương bản thân nhiều hơn, trân trọng những người xung quanh hơn và sống có trách nhiệm hơn với chính mình, gia đình và công việc… Trước khi đến với chương trình, tôi đã nghĩ mình là một người rất mạnh mẽ. Nhưng sau khóa học, tôi hiểu rằng mạnh mẽ không chỉ là biết cố gắng, chịu đựng hay vượt qua khó khăn, mà còn là biết thấu hiểu chính mình, biết yêu thương, biết mở lòng và có trách nhiệm hơn với những giá trị mình lựa chọn.”
Chị Lưu Thị Hòa – Giám đốc Hợp tác xã Po Mỷ, tham gia khóa Hà Nội chia sẻ:
“Cá nhân mình tự khai vấn được rất nhiều bóng đen trong tâm trí mình, lý giải được nhiều cảm xúc và hơn hết là lựa chọn được cách đối diện với các vấn đề trong cuộc sống. Ở đây mình được mở lòng và đón nhận, biết yêu và được yêu thương. Đặc biệt, Chương trình đã cho em nhiều bài học không chỉ trong cuộc sống mà còn cả trong vận hành doanh nghiệp – kinh doanh, cũng như đã để lại cho em nhiều trải nghiệm không thể nào quên, và mỗi một trải nghiệm lại là một bài học rất quý giá.”
Khép lại 1,5 ngày trải nghiệm, “Giá trị Cuộc sống” không chỉ giúp tháo gỡ những điểm nghẽn tâm lý mà còn tiếp thêm nội lực, giúp các doanh nghiệp Khóa 4 sẵn sàng vững bước trên chặng đường tăng tốc phía trước. Việc nâng cấp thành công “hệ điều hành nội tâm” chính là bước chuẩn bị vững chắc nhất để các Nhà sáng lập tiếp tục tối ưu hóa mô hình kinh doanh, quản trị tài chính hiệu quả và kiến tạo đà tăng trưởng mạnh mẽ trong tương lai.
Life Values – When Inner Leadership Becomes a Growth Catalyst
Within the framework of the “Master the Money Game” Accelerator Program Cohort 4, “Life Values” is an intensive module designed for participating enterprises. The activity aims at personal development through an experiential method of going inward to understand the inner self, helping entrepreneurs experience life fully and meaningfully, and embrace change. Taking place across two sessions in Hanoi and Da Nang, the activity serves as a crucial puzzle piece for business owners to re-evaluate their inner strength and surrounding values.
In practical business management, besides applying strategic skills, the psychological state of the leader also has a certain impact on work efficiency. “Life Values” aims to help leaders untangle psychological bottlenecks and reposition their personal core value systems, thereby creating a steadfast mindset to steer their businesses.
Inner Leadership Capacity: The Foundation of Sustainable Growth
The development of an organization is directly proportional to the maturity of its leader’s mindset. At “Life Values”, Founders and the Expert/Mentor team of “Master the Money Game” collectively identified the factors hindering the decision-making process. Instead of avoiding pressure, they were guided on how to face it, control their egos, and choose to nurture positive qualities.
The program is designed to deliver 3 core values:
- Inner peace: Learning to observe, understand emotions, and choose peace in every decision—this is the solid foundation that helps leaders stand firm amidst market pressures.
- Upholding original values: Nurturing a spirit of kindness, aiming for harmonious development between business interests and the community.
- Leadership qualities: Strengthening resilience, responsibility, and trust. These are the internal factors often valued more highly by investors than superficial numbers.
The 1.5-Day Journey: From Inner Connection to Actionable Transformation
On day 1 of the program, Founders entered a space of sharing, where pressures, vulnerabilities, and silent work stories were sincerely listened to. The distance between enterprises, Experts, Mentors, and the Organizing Committee was dismantled, giving way to connecting energy and understanding. Once the mind was unblocked and unnecessary thoughts let go, leaders gained a more open perspective on challenges. Miraculously, this inner liberation immediately boosted creativity and activated a strong spirit of action, ultimately translating into practical business results right within their own enterprises.
On day 2, with the module “Understanding the spiritual gene – The truth of human psychology”, businesses were guided on how to identify their own stages of inner development: from courage and aspiration to strategic thinking and compassion. Many leaders realized a core developmental principle: For a business to be “sturdy on the outside,” its leader must start from “peace on the inside.”
Practical Perspectives from the Founders
The multi-dimensional impacts of the program were clearly evidenced through the mindset shifts of the participating enterprises themselves. Mr. Lam Phung Diep – CEO of Binh Phuc Youth Cooperative, attending the Da Nang session, shared:
“Thank you to the ‘Master the Money Game – Co4Growth’ program for facilitating our enterprise’s opportunity to participate in the Life Values module. I am truly grateful for this journey, because the course not only brought knowledge but also helped me understand myself better, love myself more, appreciate those around me more, and live more responsibly for myself, my family, and my work… Before coming to the program, I thought of myself as a very strong person. But after the course, I realized that being strong is not just about trying hard, enduring, or overcoming difficulties, but also about understanding oneself, knowing how to love, opening one’s heart, and being more responsible for the values one chooses.”
Ms. Luu Thi Hoa – Director of Po My Cooperative, attending the Hanoi session, shared:
“Personally, I self-coached through many dark shadows in my mind, rationalized many emotions, and most importantly, chose how to face issues in life. Here, I was able to open up and receive, know how to love and be loved. In particular, the Program gave me many lessons not only in life but also in business operations and management, and left me with unforgettable experiences, each of which is a very precious lesson.”
Concluding the 1.5-day experience, “Life Values” not only helped untangle psychological bottlenecks but also provided additional inner strength, ensuring Cohort 4 enterprises are ready to step firmly on the acceleration path ahead. Successfully upgrading the “inner operating system” is the most solid preparation for Founders to continue optimizing their business models, managing finances effectively, and building strong growth momentum for the future.
